Опыт работы:
от 3-х лет на позиции инженера-конструктора▶Профессиональные навыки: опыт проектирования жилых и общественных зданий опыт работы с железобетонными и/или стальными конструкциями, уверенное владение Revit, SCAD (нач. уровень), знание нормативной базы Что мы предлагаем вам:▶Оформление согласно ТК РФ и полный
Условия:
Сбалансированный пакет вознаграждения Перспективы роста и развития Трудоустройство в дочернюю компанию
Требования:
Высшее экономическое/финансовое образование; Опыт работы в роли финансового директора от 3 лет(ИТ является преимуществом); Опыт составления финансовых моделей инвестиционных проектов, консолидации отчетности;
1. Техническая поддержка продаж на всех этапах Анализ и проектирование решений: ведение технических переговоров, выявление технических потребностей. На основе этого разработка архитектуры сети с использованием оборудования вендора, подготовка спецификации, схем и технико-коммерческих предложений. Работа ...
Мы предлагаем:
Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ Заработная плата + годовой бонус Рабочее место в БЦ класса А Оформление ДМС после прохождения испытательного срока
Эра Инженеров — образовательный проект для детей от 6 до 17 лет. На занятиях ученики собирают инженерные устройства, изучают программирование, работают с электроникой и осваивают основы 3D-моделирования.Ищем преподавателей, которым интересны технологии и работа с детьми. Опыт преподавания необязателен. ...
Мы предлагаем:
Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ Рабочее место в БЦ класса А, шаговая доступность от м. Савеловская (5 минут) Разъездной характер работы Оформление ДМС после прохождения испытательного срока
Обязанности:
Подготовка и проведение закупок от определенного порога НМЦ (проведение более сложных и более крупных закупок); Проверка исходных документов заказчика, при необходимости доработка (полнота информации, соответствие технического задания законодательству о закупках и ЛНД Заказчика, соответствие обоснования
Мы предлагаем:
Возможность присоединиться к профессиональной, высоко мотивированной и результативной команде, перспективы карьерного роста; Официальное трудоустройство в аккредитованный IT-актив компании, оплачиваемые отпуск, командировки, больничные; Рыночную заработную плату по результатам собеседования; ДМС
Мы предлагаем:
· Четкие, вменяемые заявки от нанимающих менеджеров (без постоянных правок). · Стабильный фикс + переменную (квартальная и годовая премии) Рекрутеры нам нужны в разных городах России, не только в Москве.
Мы предлагаем:
Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге; Трудоустройство согласно ТК РФ; Полностью официальную белую заработную плату; Программу ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании; Профессиональное и личное
Условия:
- график работы сменный или ВАХТА (для вахтовиков предоставляется жилье)- проводится корпоративное обучение и стажировка- предоставляется корпоративная
Требования:
- опыт работы на грузовых автомобилях- обязательно водительские права категории С- опыт работы на эвакуаторах не обязательно (корпоративное обучение)-
Мы предлагаем:
Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге; Трудоустройство согласно ТК РФ; Полностью официальную белую заработную плату; Программу ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании; Профессиональное и личное
Мы предлагаем:
▶Работу в компании с реальными проектами и амбициозными задачами▶Возможность влиять на технологическую стратегию и внедрять свои идеи▶Гибкий график и частичную удаленную работу▶Конкурентную заработную плату (обсуждаем на собеседовании)▶Официальное оформление по ТК РФ▶Дружный коллектив и поддержку в профессиональном
Условия:
- график работы сменный или ВАХТА (для вахтовиков предоставляется жилье)- проводится корпоративное обучение и стажировка- предоставляется корпоративная
Требования:
- опыт работы на грузовых автомобилях- обязательно водительские права категории С- опыт работы на эвакуаторах не обязательно (корпоративное обучение)-