Positive Technologies — вендор продуктов в области кибербезопасности.Уже более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики.В нашем подходе результативного кибербеза роль Заместителя технического директора ...
Условия:
Оклад. Обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования (вилка зависит от уровня экспертизы). Пожалуйста, указывайте желаемый уровень дохода в сопроводительном письме — это поможет нам быстрее сориентироваться. Оформление. Полное соответствие ТК РФ, официальная заработная плата. Офис. Комфортное
Олимп Клиник
Москва
найдена вчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Кто мы Мы — молодая продуктовая компания в группе компаний Позитив, которая за 2 года выросла из небольшого стартапа в отдельное сетевое направление и создала продукт PT NGFW (Next Generation Firewall). PT NGFW – первый российский межсетевой экран нового поколения, предназначенный для защиты высоконагруженных ...
Мы предлагаем:
Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии); Отличное расположение и комфортный офис; Гибкое начало рабочего дня; Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании; Программа ДМС со стоматологией; Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.; Собственный
Требования:
▫️ Опыт работы в роли Head of Capital Markets, CIO, Investment Director или Head of RWA/DeFi в финтехе, инвестфондах, криптопроектах или платформах Trade Finance от 3-х лет; ▫️ Глубокое понимание механик привлечения капитала, работы с инвесторами (IR) и структурирования сделок по финансированию торгового
В команду направления аутстаффинга ИТ-специалистов требуется Менеджер по продвижению решений аутстаффинга. Что нужно делать: Поиск, квалификация и привлечение новых enterprise-клиентов (исходящие продажи); Выход на ЛПР/ЛВР (CIO, CTO, IT-директора, закупки); Устанавливать и поддерживать теплые, доверительные ...
Требования к кандидату:
Опыт: не менее 5-7 лет на позиции CIO/CDTO в крупных холдинговых структурах, акцент на построение ИТ структуры Холдинга (слияние международных/российских компаний) — как преимущество; Успешные кейсы: подтвержденный опыт централизации/трансформации ИТ-функции; Технический бэкграунд: глубокое понимание
Avanpost более 17 лет развивает решения в области безопасности идентификационных данных и управления доступом. Сегодня компания активно растёт, а вместе с ней растёт и потребность в новых технологических партнёрствах. Здесь не нужно просто поддерживать существующий партнёрский канал — предстоит создавать ...
Мы предлагаем:
- Удаленный формат работы, но готовность организовывать очные встречи в Москве. - Доставка рабочей техники. - Систему наставничества и обучения на испытательный срок. - Рыночную заработную плату (Оклад + KP
Обязанности:
Активные продажи и развитие бизнеса: Активный поиск и привлечение новых клиентов (Enterprise-сегмент, ТОП-300), ведение полного цикла сделки: от квалификации
Требования:
Опыт: От 3-х лет успешных B2B-продаж сложных IT-решений (ERP, EAM, MES) на Enterprise-уровне. Обязателен подтвержденный опыт самостоятельного ведения полного
Финансово-кредитная организация (банковское направление) ищет зрелого ИТ-лидера уровня CIO для построения и развития ИТ-функции в одном из самых регулируемых и технологически насыщенных секторов. Это позиция для руководителя, который уже управлял крупным ИТ-ландшафтом и готов взять на себя стратегию ...
Опыт работы:
от 10 лет в сфере информационных технологий, из которых не менее 5 лет на руководящих позициях с фокусом на автоматизацию и цифровизацию. Успешный опыт разработки и внедрения IT-стратегий, управления крупными проектами и IT-бюджетами. Опыт работы с различными IT-инфраструктурами, включая сетевые технологии,
Требования:
· Высшее образование в области информационных технологий или смежных технических направлениях; · Опыт руководства ИТ-функцией от 5 лет; · Опыт управления крупной ИТ-командой и портфелем одновременно реализуемых проектов; · Практический опыт цифровой трансформации и автоматизации бизнес-процессов; · Опыт
Мы предлагаем:
гибридный формат работы; стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии (для военнообязанных); рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции
Loymax — продуктовая IT-компания, разрабатывающая платформу управления системами лояльности и маркетинговыми коммуникациями для сетевого ритейла. Наша платформа обрабатывает десятки тысяч транзакций в секунду, поэтому мы работаем с современными технологиями масштабирования, continuous delivery, нагрузочным ...
Orion Soft - ведущий разработчик IT-решений, которые помогают бизнесу становиться эффективнее и технологичнее. Мы создаем и выводим на рынок сложные B2B-продукты. В портфель решений входит флагманский продукт zVirt, платформа оркестрации контейнеризированных приложений Nova Container Platform система ...
Обязанности:
Разработка и реализация стратегии развития ИТ-инфраструктуры компании, обеспечивающей бизнес-цели и операционную эффективность Руководство
Условия:
Место работы: Таджикистан,
Требования:
Высшее образование в сфере IT или смежных областях. Опыт работы на руководящих позициях (IT-директор, CIO, Head of IT) в телекоммуникационной