Условия:
� полностью удалённая работа; � график 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня; � финансовое вознаграждение обсуждается; � оформление через service agreement; � оплачиваемый отпуск и sick days; � возможность влиять на процессы и масштабирование направления. Рассматриваем кандидатов из разных стран.
Мы предлагаем:
ТОП-5 Золотодобывающих компаний России в стадии роста и трансформации. Работа в управляющей компании: 10 операционных активов и большой портфель проектов развития. Команда лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками. Профессиональное обучение и развитие.
АРЕАЛ
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
StreetDNK — это бренд, который создаёт качественные джинсы для повседневной жизни. Мы работаем на Wildberries и уверенно занимаем свою нишу в сегменте одежды, специализируясь исключительно на джинсах. Мы — не просто один из селлеров. Мы — команда профессионалов, которая из года в год показывает стабильный ...
Руководитель службы внутреннего контроля / правая рука собственника Нам нужен человек, которому платят не за присутствие онлайн, а за то, чтобы в компании был порядок. Важный момент: отбор начинается с обязательного тестирования. Кандидаты, не прошедшие тестирование, к дальнейшему рассмотрению не допускаются. ...
Какие задачи вас ждут: Подготовка и актуализация нормативных документов, регламентирующих проведение внутреннего аудита в компании: методик, чек-листов, шаблонов рабочих документов и процедур взаимодействия с подразделениями; Составление плана внутренних операционных аудитов на период, приоритизация ...
Обязанности:
Управление операционной деятельностью Отдела: Планирует работу Отдела и контролирует исполнение поставленных задач; Анализирует эффективность работы Отдела;
Требования:
Высшее образование (строительство, ТЭК, системы автоматизированного проектирования). Требования к опыту: Иметь опыт работы проектировщиком с применением
Обязанности:
Взаимодействие с клиентами, в том числе на уровне финансовых директоров, руководства, ЛОКУ. Руководство аудиторскими проектами. Формирование бюджета проекта.
Условия:
График работы 5/2 с 9:30 до 18:30; Полная занятость; Работа на проектах в стабильной компании ТОП - 10; Оплата ежегодных курсов повышения квалификации
Федеральная сеть медицинских косметологических клиник «КОСМЕТ_А» — единственная специализированная сеть по лечению акне в России. ● 6 лет на рынке ● 16 действующих клиник (и несколько готовятся к открытию) ● 200+ сотрудников ● Запатентованная технология лечения акне ● Продаем комплексные программы лечения ...
О роли Мы развиваем Knowledge Space — корпоративную платформу для планирования, аналитики и создания прикладных бизнес-решений. Сейчас мы формируем технологическую основу для системного использования генеративного ИИ: во внутренних процессах разработки, при создании решений для клиентов и непосредственно ...
Обязанности:
Проектирование и разработка пользовательского интерфейса на React, проектирование компонентной архитектуры приложения Участвовать в разработке стратегии
Требования:
Опыт работы в роли Senior Frontend/Fullstack Developer — от 5 лет; опыт промышленной разработки на Kotlin/Java — от 3 лет Понимание клиент-серверной
Какие задачи вас ждут: Создание и аудит визуального контента. Подготовка брифов для дизайнеров, подбор референсов, контроль соответствия изображений требованиям площадки и айдентики бренда; Заполнение и актуализация карточек товара на маркетплейсах; Анализ конкурентов и трендов. Анализ визуального ...
Вы устали от «холодных» звонков и хотите работать с осознанными клиентами, которые ценят качество и экспертность?В связи с ростом количества сложных кейсов мы ищем амбициозного Менеджера по работе с клиентами, способного стать связующим звеном между сложным консалтингом и интересами бизнеса наших клиентов. ...
Обязанности:
Разработать стратегию покрытия РФ — определить приоритетные регионы без дилеров, спланировать поэтапный выход и географию развития. Развивать действующих дилеров — помогать им расти через маркетинговую поддержку, обучение, совместные мероприятия («Дентис Дэй») и регулярный аудит. Анализировать результаты